NEW！
2025年1月8日 『コミュニケーション×アート思考』ワークショップ開催
ブログ「リーダー自分から作る心理的安全性」UPしました。
「聴く」と「聴く」を探求するリーダーシップ講座開催予定
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2025年1月8日 『コミュニケーション×アート思考』ワークショップ開催
ブログ「リーダー自分から作る心理的安全性」UPしました。
「聴く」と「聴く」を探求するリーダーシップ講座開催予定
■■知識だけでなく実感（体感）して仕事に活かせる研修と対話の場を■■
知識として頭で理解するだけでは仕事に活かせないことも多々あります。
特に、コミュニケーションは人との関わりから成り立つ為に、
頭でわかっていても実際に仕事の現場で実践していくことはとても難しいです。
そこで、目的に沿った様々な手法を使い、体験、実感するワークを通して
「腑に落ちる」研修や対話の場をを提供します。
サービス
企業研修
組織としての問題・課題に対して、様々な手法を使ってコミュニケーション（関係の質）を高め、自分たちで解決に導いていけるような自走する強い組織を作る為の研修をデザイン、ファシリテーション行っています。
講演活動
講演活動を通して、企業にとって必要なコミュニケーションについてお伝えしています。
ワークショップ
（イベント）
コミュニケーションに関わる「聴く力」「プレゼン力」「心理的安全性」等をベースのテーマにして、参加型ワークショップやイベント等を展開しています。
企業研修
組織としての問題・課題に対して、様々な手法を使ってコミュニケーション（関係の質）を高め、自分たちで解決に導いていけるような自走する強い組織を作る為の研修をデザイン、ファシリテーション行っています。
講演活動
講演活動を通して、企業にとって必要なコミュニケーションについてお伝えしています。
ワークショップ
（イベント）
コミュニケーションに関わる「聴く力」「プレゼン力」「心理的安全性」等をベースのテーマにして、参加型ワークショップやイベント等を展開しています。
■■仕事としての「コミュニケーション」とれていますか？■■
もちろん、「仲良く仕事をしているよ」という方も多いでしょう。
しかし、仕事では「仲良く」以上のコミュニケーションが必要とされます。
仕事場のコミュニケーション環境をしっかりと作ることで、課題・問題のクリア、生産性・利益UPに繋がっていきます。
また、個々のモチベーション「働きがい」にも大きく影響するからです。
時代の急速な変化により、過去の働き方、考え方、人間関係も大きく変化している今だからこそ、組織のコミュニケーションの質を上げて、自走する強い組織を作っていきませんか？